Fondé en 1961, le Centre Antoine Lacassagne est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif. En tant que Centre de Lutte Contre le Cancer, il assure des missions de soins, de recherche et d’enseignement hospitalo-universitaire en cancérologie.
Depuis 60 ans, le Centre Antoine Lacassagne est au service de la population pour lutter contre le cancer.
Chaque année, ce sont plus de 6 000 patients que l’établissement prend en charge. Du dépistage au suivi après traitement, les équipes du Centre veillent à offrir une prise en charge à la fois complète et personnalisée, quel que soit le type de cancer en respectant nos valeurs fortes : l’humain avant tout, l’expertise, l’engagement et l’innovation.
L’établissement a pour ambition de faire bénéficier à tous les patients quel que soit le milieu social, géographique ou générationnel d’un traitement optimal et des dernières innovations thérapeutiques, tout en limitant les séquelles et en respectant l’intégrité physique : protonthérapie, immunothérapie, chirurgie mini-invasive, thérapies personnalisées…
En raison du changement de notre système de téléphonie du mardi 21/09 à 18h30 jusqu’au mercredi 22/09 2h, les postes téléphoniques du Centre ne seront pas joignables durant ces horaires.
Pour toutes les urgences pendant ce laps de temps, vous pouvez composer le 06 65 33 02 37.
Veuillez nous excuser pour le désagrément et nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
Le cancer de l’ovaire est une maladie rare, et agressive. Ce cancer reste très longtemps silencieux, c’est pourquoi il est très souvent découvert à un stade avancé et son pronostic reste réservé.
Néanmoins la recherche avance et de nouvelles
thérapies se développent.
Parce qu’il s’agit d’une maladie rare et grave,
le cancer de l’ovaire nécessite une prise en charge dans un centre spécialisé,
par des équipes expertes. C’est la garantie de bénéficier de traitements le
plus rapidement possible et d’avoir accès aux essais thérapeutiques.
Certains cancers de l’ovaire sont d’origine
génétique, liés le plus souvent à une mutation des gènes BRCA 1 ou 2. Cette
information est essentielle à rechercher pour guider au mieux les traitements.
Le Centre Antoine
Lacassagne concentre tous les
spécialistes nécessaires à une prise en charge multidisciplinaire dans les
meilleures conditions : oncologues médicaux, chirurgiens, radiologues
spécialisés en imagerie de la femme, généticiens, département de recherche
clinique.
En raison du changement de notre système de téléphonie, nous n’avons pas accès aux messages téléphoniques que vous pourriez laisser pendant les 10 jours à venir (jusqu’au 23 septembre).
Si vous ne parvenez pas à nous joindre, nous vous proposons de renouveler votre appel ou de nous contacter directement par mail (prenom.nom@nice.unicancer.fr).
A l’occasion de #SeptembreEnOr, mois dédié au soutien à la lutte contre les cancers pédiatriques, le Centre Antoine Lacassagne participe à l’opération #MessagesMagiques.
Rejoignez-nous pour faire sourire et rêver les enfants et les jeunes adultes atteints de cancer.
L’Université
Côte d’Azur et l’institut 3IA Côte d’Azur sont fiers de vous
annoncer le
lancement du nouveau DU « IA et santé »
Spécifiquement
conçu pour les professionnels de santé, internes, ingénieurs biomédicaux,
chercheurs dans le domaine de la santé, souhaitant développer des projets
d’Intelligence Artificielle utilisant les Big Data médicales.
Formation
interdisciplinaire alternant cours théoriques et TD de manipulation des algorithmes
et données médicales.
16
journées d’enseignement entre novembre 2021 et avril 2022, en mode hybride.
Inscriptions
du 15 aout au 15 octobre 2021, via ecandidat
En 2019, le Centre Antoine Lacassagne lance un projet de sécurisation de l’administration des chimiothérapies. Par le choix du système B-Braun, il devient le 3ème établissement en France à adopter cette technologie.
Le projet ONCOSAFETY s’inscrit dans l’optimisation de la sécurisation du circuit du médicament et l’amélioration de l’identitovigilance.
Le Centre Antoine Lacassagne est le premier centre de lutte contre le cancer à s’être engagé, en lien avec l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) et l’ARACT PACA, dans une démarche participative relative à la Qualité de Vie au Travail.
La Qualité de Vie au Travail est un enjeu important qui doit permettre de concilier la performance collective de l’établissement et le bien-être au travail des salariés. Cette démarche permet d’aborder des notions comme l’engagement au travail, la cohésion d’équipe, la charge de travail et le management.
Dès 2018, le Centre avait déjà innové en mettant en place une cellule QVT composée de compétences de psychologue, d’assistante sociale et de médecin formateur QVT. Cette cellule traite de nombreux dossiers individuels et accompagne les salariés dans le champ du logement, de l’adaptation des postes du travail, du retour ou maintien dans l’emploi, en cas de situation de handicap ou de besoin de soutien psychologique, face à des difficultés d’ordre personnel ou collectives.
Pour aller plus loin, la Direction Générale a
initié, au début de l’année 2021, une démarche participative relative à la
Qualité de Vie au Travail à laquelle les partenaires sociaux sont associés et
qui bénéficie de l’accompagnement et de l’expertise de l’ARACT PACA.
Cette démarche s’appuie sur un comité de pilotage paritaire et pluriprofessionnel : – Céline METGE, Directrice des Ressources Humaines – Docteur Marie-Eve CHAND-FOUCHE, Médecin Radiothérapeute – Muriel CHRISTIAN, Cadre de santé – Sylvie THIBAULT-SEBELLIN, Responsable Pôle Hôtelier – Sylvie DELCOUR-DELEMBERT, Assistante Médicale Référente – Sandrine BUTEAU, Membre CSE – Corinne MARMARA, Membre CSE – Richard DALMAS, Membre CSE – Jacqueline ANGELET- LOUBIERE, Membre CSE – Magali CABANNES, Membre CSE
L’ensemble des salariés du Centre a été interrogé, en juin 2021,de manière anonyme et confidentielle, au travers d’un e-questionnaire dit GPS (Gestion des Perspectives Sociales) sous forme de 32 questions fermées ainsi qu’une question ouverte. La valeur scientifique de cette démarche nationale s’appuie sur le concours méthodologique de l’Université de psychologie de Bordeaux mais aussi sur le nombre important de structures (78 structures à ce jour) qui participent à cette démarche en utilisant le même outil. Les résultats du questionnaire seront connus courant juillet 2021 : ils permettront d’établir un plan d’actions et également d’orienter les négociations avec les partenaires sociaux. L’enjeu, bien entendu est d’améliorer la Qualité de Vie au Travail mais également la perception que l’on s’en fait. Cette démarche est volontaire et institutionnelle. Elle a vocation à se poursuivre dans la durée avec les partenaires sociaux et avec l’appui de la cellule QVT de l’établissement. Elle est inscrite dans le volet social du Projet d’Etablissement et fait donc partie de la politique RH du Centre Antoine Lacassagne.
L’ANACT ? Etablissement public administratif, basé à Lyon et créé en 1973, placé sous la tutelle du ministère en charge du Travail. Sa mission est de mener des actions visant à améliorer conjointement les conditions de travail et la performance des organisations, et à faciliter l’expression des salariés sur les conditions de réalisation de leur travail. https://www.anact.fr/
L’ARACT PACA L’ANACT s’appuie sur un réseau d’ARACT, située en région. Les Aract sont des associations de droit privé, administrées de manière paritaire et financées par l’Etat (Anact et Ministère du Travail), les régions et des ressources propres. Elles contribuent aux missions de service public de l’Agence au profit de l’amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail. https://paca.aract.fr/
Nice, 2
juillet 2021 – Leader sur son territoire de
santé dans la prise en charge des cancers du sein et gynécologiques, Le Centre de Lutte Contre le Cancer
de Nice met
en place – conformément à certaines orientations déclinées dans son projet
d’établissement 2020-2024 – un parcours accéléré dédié au diagnostic rapide et
à une prise en charge dans les meilleurs délais des cancers du sein, le
« Senoday* ».
Dès 2012, le Centre Antoine Lacassagne a créé une unité de lieu architecturale unique dans le département, regroupant un plateau technique moderne et tous les professionnels spécialisés dans la prise en charge du cancer du sein. En 2017 la Clinique du sein est devenue l’Institut Universitaire du Sein et de Cancérologie Gynécologique.
A QUI S’ADRESSE CE NOUVEAU
PARCOURS ?
Ce
parcours s’adresse à toute patiente souhaitant consulter pour une forte
suspicion de cancer du sein : une masse découverte à la palpation, un
écoulement mamelonnaire unilatéral ou une adénomégalie axillaire.
Il
s’adresse également aux patientes ayant une anomalie radiologique diagnostiquée
sur une mammographie ou une échographie (ACR4, ACR5) mais n’ayant pas encore eu
de biopsie.
COMMENT SE DEROULE LA
MATINEE ?
La
journée débute par une consultation avec
un chirurgien sénologue qui recueille les informations cliniques.
La
patiente est ensuite adressée au
radiologue qui réalise une évaluation complète (mammographie, échographie,
relecture des imageries extérieures) et une biopsie ou une cytologie si cela
est indiqué. Ce prélèvement est acheminé dans l’heure au laboratoire d’anatomopathologie pour une première analyse, quand
cela est possible.
La
patiente revoit le chirurgien en fin de
matinée pour l’annonce des résultats et une première approche
thérapeutique. S’il n’y a pas eu de biopsie, ou bien si l’analyse rapide n’a
pas été possible, la patiente est tout de même revue par le chirurgien après la
consultation d’imagerie.
Un rendez-vous est fixé dans les 7 jours qui suivent, après avoir reçu les résultats définitifs de la biopsie. La décision finale de traitement sera alors définie avec les propositions formulées par la Réunion de Concertation Pluridisciplinaire (RCP).
COMMENT PRENDRE RENDEZ-VOUS ? Pour toute demande de rendez-vous, contacter le numéro unique : « ALLO SEIN » 04 92 03 11 11
A l’heure où les magasins rouvrent leurs portes et retrouvent leurs clientèles, les Galeries Lafayette Masséna de Nice ont mis en place un dispositif d’arrondi solidaire en caisse au profit du Centre Antoine Lacassagne jusqu’à la fin de l’été.
Pour la première fois, les
Galeries Lafayette déploient un tel dispositif au niveau local. Le Centre est
heureux d’en être le premier bénéficiaire. Le Groupe des Galeries Lafayette
réaffirme ainsi son engagement solidaire dans le secteur de la santé aux côtés
d’acteurs locaux.
Avec la somme collectée à
l’issue de l’opération, le Centre pourra continuer de financer les programmes
de recherche et augmenter les chances de guérison des patients en cours de traitement.
