La téléphonie évolue au Centre 21 septembre

Information patient



En raison du changement de notre système de téléphonie du mardi 21/09 à 18h30 jusqu’au mercredi 22/09 2h, les postes téléphoniques du Centre ne seront pas joignables durant ces horaires.

Pour toutes les urgences pendant ce laps de temps, vous pouvez composer le 06 65 33 02 37.

Veuillez nous excuser pour le désagrément et nous vous remercions par avance pour votre compréhension.

La Direction Générale.

Septembre Turquoise Focus sur le cancer de l’ovaire

Le cancer de l’ovaire est une maladie rare, et agressive. Ce cancer reste très longtemps silencieux, c’est pourquoi il est très souvent découvert à un stade avancé et son pronostic reste réservé.

Néanmoins la recherche avance et de nouvelles thérapies se développent.

Parce qu’il s’agit d’une maladie rare et grave, le cancer de l’ovaire nécessite une prise en charge dans un centre spécialisé, par des équipes expertes. C’est la garantie de bénéficier de traitements le plus rapidement possible et d’avoir accès aux essais thérapeutiques.

Certains cancers de l’ovaire sont d’origine génétique, liés le plus souvent à une mutation des gènes BRCA 1 ou 2. Cette information est essentielle à rechercher pour guider au mieux les traitements.

Le Centre Antoine Lacassagne concentre tous les spécialistes nécessaires à une prise en charge multidisciplinaire dans les meilleures conditions : oncologues médicaux, chirurgiens, radiologues spécialisés en imagerie de la femme, généticiens, département de recherche clinique.

Pour en savoir plus

La téléphonie évolue au Centre

Information patient

En raison du changement de notre système de téléphonie, nous n’avons pas accès aux messages téléphoniques que vous pourriez laisser pendant les 10 jours à venir (jusqu’au 23 septembre).

Si vous ne parvenez pas à nous joindre, nous vous proposons de renouveler votre appel ou de nous contacter directement par mail (prenom.nom@nice.unicancer.fr).

La Direction Générale.

Septembre en Or Messages Magiques

A l’occasion de #SeptembreEnOr, mois dédié au soutien à la lutte contre les cancers pédiatriques, le Centre Antoine Lacassagne participe à l’opération #MessagesMagiques.

Rejoignez-nous pour faire sourire et rêver les enfants et les jeunes adultes atteints de cancer.

Partagez un beau message via https://www.messagesmagiques.fr/

Lancement nouveau DU IA et santé

L’Université Côte d’Azur et l’institut 3IA Côte d’Azur sont fiers de vous annoncer le lancement du nouveau DU « IA et santé »

Spécifiquement conçu pour les professionnels de santé, internes, ingénieurs biomédicaux, chercheurs dans le domaine de la santé, souhaitant développer des projets d’Intelligence Artificielle utilisant les Big Data médicales.

Formation interdisciplinaire alternant cours théoriques et TD de manipulation des algorithmes et données médicales. 

16 journées d’enseignement entre novembre 2021 et avril 2022, en mode hybride.

Inscriptions du 15 aout au 15 octobre 2021, via ecandidat

En savoir plus
Inscription

Référent pédagogique: Olivier HUMBERT; M.D.; Ph.D.
PU-PH en Biophysique et Médecine Nucléaire
Chaire d’intelligence artificielle, 3IA Côte D’Azur
Centre Antoine Lacassagne

Projet ONCOSAFETY : un nouveau parc de pompes à chimiothérapie connectées

Traitement

En 2019, le Centre Antoine Lacassagne lance un projet de sécurisation de l’administration des chimiothérapies. Par le choix du système B-Braun, il devient le 3ème établissement en France à adopter cette technologie.

Le projet ONCOSAFETY s’inscrit dans l’optimisation de la sécurisation du circuit du médicament et l’amélioration de l’identitovigilance.

Lire l’article complet

Lancement d’une démarche participative sur la Qualité de Vie au Travail

Travailler au Centre

Le Centre Antoine Lacassagne est le premier centre de lutte contre le cancer à s’être engagé, en lien avec l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) et l’ARACT PACA, dans une démarche participative relative à la Qualité de Vie au Travail.

La Qualité de Vie au Travail est un enjeu important qui doit permettre de concilier la performance collective de l’établissement et le bien-être au travail des salariés. Cette démarche permet d’aborder des notions comme l’engagement au travail, la cohésion d’équipe, la charge de travail et le management.

Dès 2018, le Centre avait déjà innové en mettant en place une cellule QVT composée de compétences de psychologue, d’assistante sociale et de médecin formateur QVT. Cette cellule traite de nombreux dossiers individuels et accompagne les salariés dans le champ du logement, de l’adaptation des postes du travail, du retour ou maintien dans l’emploi, en cas de situation de handicap ou de besoin de soutien psychologique, face à des difficultés d’ordre personnel ou collectives.

Pour aller plus loin, la Direction Générale a initié, au début de l’année 2021, une démarche participative relative à la Qualité de Vie au Travail à laquelle les partenaires sociaux sont associés et qui bénéficie de l’accompagnement et de l’expertise de l’ARACT PACA.

Cette démarche s’appuie sur un comité de pilotage paritaire et pluriprofessionnel :
– Céline METGE, Directrice des Ressources Humaines
– Docteur Marie-Eve CHAND-FOUCHE, Médecin Radiothérapeute
– Muriel CHRISTIAN, Cadre de santé
– Sylvie THIBAULT-SEBELLIN, Responsable Pôle Hôtelier
– Sylvie DELCOUR-DELEMBERT, Assistante Médicale Référente
– Sandrine BUTEAU, Membre CSE
– Corinne MARMARA, Membre CSE
– Richard DALMAS, Membre CSE
– Jacqueline ANGELET- LOUBIERE, Membre CSE 
– Magali CABANNES, Membre CSE

L’ensemble des salariés du Centre a été interrogé, en juin 2021, de manière anonyme et confidentielle, au travers d’un e-questionnaire dit GPS (Gestion des Perspectives Sociales) sous forme de 32 questions fermées ainsi qu’une question ouverte. La valeur scientifique de cette démarche nationale s’appuie sur le concours méthodologique de l’Université de psychologie de Bordeaux mais aussi sur le nombre important de structures (78 structures à ce jour) qui participent à cette démarche en utilisant le même outil.
Les résultats du questionnaire seront connus courant juillet 2021 : ils permettront d’établir un plan d’actions et également d’orienter les négociations avec les partenaires sociaux. L’enjeu, bien entendu est d’améliorer la Qualité de Vie au Travail mais également la perception que l’on s’en fait.
Cette démarche est volontaire et institutionnelle.
Elle a vocation à se poursuivre dans la durée avec les partenaires sociaux et avec l’appui de la cellule QVT de l’établissement. Elle est inscrite dans le volet social du Projet d’Etablissement et fait donc partie de la politique RH du Centre Antoine Lacassagne.


L’ANACT ?
Etablissement public administratif, basé à Lyon et créé en 1973, placé sous la tutelle du ministère en charge du Travail. Sa mission est de mener des actions visant à améliorer conjointement les conditions de travail et la performance des organisations, et à faciliter l’expression des salariés sur les conditions de réalisation de leur travail. https://www.anact.fr/

L’ARACT PACA
L’ANACT s’appuie sur un réseau d’ARACT, située en région. Les Aract sont des associations de droit privé, administrées de manière paritaire et financées par l’Etat (Anact et Ministère du Travail), les régions et des ressources propres. Elles contribuent aux missions de service public de l’Agence au profit de l’amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail. https://paca.aract.fr/

Suspicion de cancer du sein : le Centre Antoine Lacassagne propose le diagnostic et le bilan en une matinée (SENODAY*)


Nice, 2 juillet 2021Leader sur son territoire de santé dans la prise en charge des cancers du sein et gynécologiques, Le Centre de Lutte Contre le Cancer de Nice met en place – conformément à certaines orientations déclinées dans son projet d’établissement 2020-2024 – un parcours accéléré dédié au diagnostic rapide et à une prise en charge dans les meilleurs délais des cancers du sein, le « Senoday* ».

Dès 2012, le Centre Antoine Lacassagne a créé une unité de lieu architecturale unique dans le département, regroupant un plateau technique moderne et tous les professionnels spécialisés dans la prise en charge du cancer du sein. En 2017 la Clinique du sein est devenue l’Institut Universitaire du Sein et de Cancérologie Gynécologique.

A QUI S’ADRESSE CE NOUVEAU PARCOURS ?

Ce parcours s’adresse à toute patiente souhaitant consulter pour une forte suspicion de cancer du sein : une masse découverte à la palpation, un écoulement mamelonnaire unilatéral ou une adénomégalie axillaire.

Il s’adresse également aux patientes ayant une anomalie radiologique diagnostiquée sur une mammographie ou une échographie (ACR4, ACR5) mais n’ayant pas encore eu de biopsie.

COMMENT SE DEROULE LA MATINEE ?

La journée débute par une consultation avec un chirurgien sénologue qui recueille les informations cliniques.

La patiente est ensuite adressée au radiologue qui réalise une évaluation complète (mammographie, échographie, relecture des imageries extérieures) et une biopsie ou une cytologie si cela est indiqué. Ce prélèvement est acheminé dans l’heure au laboratoire d’anatomopathologie pour une première analyse, quand cela est possible.

La patiente revoit le chirurgien en fin de matinée pour l’annonce des résultats et une première approche thérapeutique. S’il n’y a pas eu de biopsie, ou bien si l’analyse rapide n’a pas été possible, la patiente est tout de même revue par le chirurgien après la consultation d’imagerie.

Un rendez-vous est fixé dans les 7 jours qui suivent, après avoir reçu les résultats définitifs de la biopsie. La décision finale de traitement sera alors définie avec les propositions formulées par la Réunion de Concertation Pluridisciplinaire (RCP).

COMMENT PRENDRE RENDEZ-VOUS ?
Pour toute demande de rendez-vous, contacter le numéro unique :
« ALLO SEIN » 04 92 03 11 11

L’arrondi solidaire aux Galeries Lafayette de Nice : des petits centimes pour de grandes avancées !


A l’heure où les magasins rouvrent leurs portes et retrouvent leurs clientèles, les Galeries Lafayette Masséna de Nice ont mis en place un dispositif d’arrondi solidaire en caisse au profit du Centre Antoine Lacassagne jusqu’à la fin de l’été.

Pour la première fois, les Galeries Lafayette déploient un tel dispositif au niveau local. Le Centre est heureux d’en être le premier bénéficiaire. Le Groupe des Galeries Lafayette réaffirme ainsi son engagement solidaire dans le secteur de la santé aux côtés d’acteurs locaux.

Avec la somme collectée à l’issue de l’opération, le Centre pourra continuer de financer les programmes de recherche et augmenter les chances de guérison des patients en cours de traitement.

Vous pouvez dès à présent soutenir le Centre en faisant un don https://soutenir.centreantoinelacassagne.org/60ans

Le Centre Antoine Lacassagne, premier établissement en PACA, à se doter d’une solution digitale innovante de sécurisation et traçabilité de l’administration des chimiothérapies 


Nice, 4 juin 2021Le Centre de Lutte Contre le Cancer de Nice se positionne en pionnier en équipant son service d’Hôpital de Jour d’une solution digitale d’aide à la sécurisation et traçabilité de l’administration des chimiothérapies avec terminal mobile et pompes wifi. Le Centre Antoine Lacassagne devient ainsi le 1er établissement en PACA et le 3e établissement en France à s’équiper de cette solution.

On estime qu’en France, les erreurs médicamenteuses sont responsables de 10 000 à 30 000 décès par an [1]. L’OMS a lancé en mars 2017 le Défi mondial pour la sécurité des patients, avec un objectif de réduire de 50% les erreurs médicamenteuses dans le monde.

En 2019, le Centre Antoine Lacassagne lance un projet de sécurisation de l’administration des chimiothérapies. Par le choix du système B. Braun, il devient le 3ème établissement en France à adopter cette technologie.

OncoSafety® est la première solution digitale d’Aide à l’Administration des chimiothérapies directement connectée aux pompes en wifi. Son rôle est d’aider les équipes infirmières à respecter la « règle des 5B[2] » de la HAS au chevet du patient en faisant le lien entre la prescription et la pompe qui administre le produit. Le médicament, le bracelet du patient et la pompe sont contrôlés à l’aide d’un terminal mobile afin d’éviter toute erreur, améliorant ainsi la sécurité et la qualité des soins. De plus, la solution permet d’éviter les erreurs humaines de programmation des pompes en envoyant directement la prescription de chimiothérapie sur la pompe ainsi prête à être démarrée.

D’autre part, cette solution accessible uniquement aux professionnels de santé, répond aux exigences de sécurité du Centre Antoine Lacassagne en matière de protection des données de santé et de cybersécurité. En effet, le Centre Antoine Lacassagne a mis en place une politique de sécurité stricte autour de son système d’information afin de se protéger des cyberattaques récurrentes auprès des établissements de santé et d’assurer la sécurisation des dossiers patients.

Intégré au circuit du médicament, le système OncoSafety® complète les outils existants dans le contrôle et la traçabilité de la prescription, de la préparation, de la délivrance, et de l’administration de chimiothérapie en temps réel. Il permet d’améliorer la sécurisation de la perfusion et du patient.

[1] Rapport sur la surveillance et la promotion du bon usage du médicament en France, Bernard BEGAUD et Dominique COSTAGLIOLA, 2013

[2]  La règle des 5 B est un outil pédagogique qui permet de sécuriser l’administration des médicaments et prévenir au maximum les erreurs. Il s’adresse à tous les acteurs de la prise en charge médicamenteuse : Le Bon médicament, au Bon patient, à la Bonne dose, par la Bonne voie et au Bon moment